研究生雙選會文職比技術(shù)月薪少7400
昨天（24日），2008屆研究生首個專場雙選會在北京大學(xué)生就業(yè)之家拉開帷幕，700余個就業(yè)崗位吸引2000多名畢業(yè)生趕場。記者從雙選會獲悉，北京地區(qū)高校明年畢業(yè)的研究生預(yù)計比今年增加近萬人。本場招聘會唱主角的企業(yè)當(dāng)數(shù)IT電子類，其中一家在其所有招聘職位注明“只招男生”，引發(fā)是否涉嫌性別歧視的爭議。
明年研究生畢業(yè)生增加近萬人
昨天上午8點50分左右，等候入場的研究生已排起了近百米的長龍，招聘現(xiàn)場也是一如既往的人頭攢動（見右圖）。記者了解到，北京地區(qū)明年畢業(yè)的研究生預(yù)計比今年增加近萬人。市高校就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負責(zé)人介紹，今天和明天大學(xué)生就業(yè)之家仍安排兩場研究生綜合招聘會，參會的研究生可事先上網(wǎng)查詢參會企業(yè)信息，避免盲目趕場。
“只招男生”涉嫌性別歧視
某著名高校下屬的一家高科技企業(yè)打出的招聘條件吸引不少人的眼球，但該公司提供的職位無一例外地標明：“本科以上學(xué)歷，男，35歲以下?！?/p>
記者注意到，一些排著長隊擠到臺前的女研究生看到招聘條件，便面帶無奈地退了出來。這家公司的招聘人員解釋說，企業(yè)招聘的技術(shù)研發(fā)崗位難度較大，工作量也大，相比之下男生更為擅長。
“這種有些‘性別歧視’的做法，我們感到無奈，但還是可以理解?！北狈浇煌ù髮W(xué)電子信息工程學(xué)院研究生小高這樣告訴記者。
研究生就業(yè)期望值被指過高
“解決戶口、月薪4000元以上”——在雙選會現(xiàn)場，記者隨機采訪十余位研究生發(fā)現(xiàn)，戶口和起薪仍是兩大重要參考指標。
“目前不少應(yīng)聘的研究生期望值還是有點高。”清華陽光能源開發(fā)有限公司招聘負責(zé)人表示，剛參加工作的研究生薪水一般為3000元左右。中國天辰化學(xué)工程公司人力資源部負責(zé)人認為，求職更應(yīng)關(guān)注職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)提供的培訓(xùn)等。
權(quán)威追訪 “潛規(guī)則”挑明好壞很難評價
“企業(yè)這種做法，好還是不好很難直接下結(jié)論，需要客觀分析。”針對企業(yè)把過去的“潛規(guī)則”逐漸挑明的做法，北京市高校就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負責(zé)人表示，從平等就業(yè)、公平就業(yè)的角度來看，這樣做并不妥當(dāng)。
這位負責(zé)人還介紹，有的企業(yè)雖然面上不說，但實際操作卻明顯傾向男生。因此直接把這注明在招聘條件中，客觀上也能減少女生盲目投遞簡歷的情況，相比不明不白地被淘汰，這樣也能減少女生應(yīng)聘的受挫感。另外，企業(yè)用人也存在保持適當(dāng)性別比例的考慮，盡量在單位里避免性別失衡的情況。記者 羅德宏
求職者在選擇適合自己的職位。信報記者 鄭江／攝
電子工程類月薪９０００元
據(jù)不完全統(tǒng)計，昨天前往大學(xué)生就業(yè)之家求職的學(xué)生達到了２０００多人次。昨天記者在現(xiàn)場看到，ＩＴ類的招聘職位偏多。
薪酬一直是學(xué)生關(guān)心的問題，記者在現(xiàn)場了解到，很多企業(yè)技術(shù)類職位的薪酬要高于行政類的職位。同樣是碩士研究生學(xué)歷，一些行政類職位才開出了每月１６００元的報酬，而空客某下屬企業(yè)招聘電子工程類的人才，他們的基本工資高達９０００元，但這個職位因為要經(jīng)常加班、出差等比較辛苦，因此除了專業(yè)要對口外，還限制只招男性。
而記者也了解到，一些電子、通信類行業(yè)學(xué)生一畢業(yè)就拿６０００多元的薪水很正常，而目前人才市場上，各種招聘碩士研究生的技術(shù)類職位，平均基本月工資能到４０００多元。
對應(yīng)聘者進行就業(yè)指導(dǎo)
研究生也存在不會求職的問題，昨天在現(xiàn)場，記者還看到一堆女研究生圍著中華女子學(xué)院進行學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的李老師，咨詢著各種在求職中可能被問到的問題。李老師表示，很多女生愿意去學(xué)校，但通常學(xué)校的用人計劃在１１月就完成，所以最好提前和學(xué)校進行溝通，這樣可能獲得先機。
求職者需解決三個問題
9月份開學(xué)以來，大學(xué)生就業(yè)之家已舉辦了三場２００８年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生專場招聘會。北京高校就業(yè)指導(dǎo)中心的有關(guān)負責(zé)人分析說，從目前他們的觀察來看，應(yīng)屆畢業(yè)生求職存在三個必須盡快解決的問題：
一是了解有關(guān)就業(yè)政策、檔案存放、留京指標等細節(jié)；二是學(xué)會究竟該如何找工作，如何面試；三是學(xué)會從自己專業(yè)的角度理解用人單位招聘職位的要求，不要總擔(dān)心自己“人職不配”。
北京高校就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負責(zé)人表示，研究生專場招聘會將持續(xù)到明天，每天的招聘單位和用人信息都會提前一天發(fā)布，除了一些用人量大的單位以外，最近這兩天他們將會對８０％的用人單位和職位進行及時更新，建議求職學(xué)生提前了解。
來源：綜合
