鋼技?；貞?yīng)“打油詩案”
首鋼技校老師周女士，因轉(zhuǎn)發(fā)了校園網(wǎng)上一篇諷刺校長的打油詩，遭到北京市公安局內(nèi)保局調(diào)查并被學(xué)校行政記過處分，扣發(fā)一萬多元獎金而成為各方報道的“郵件詩案”后，昨天上午，“郵件詩案”的當事方首鋼技校對此作出回應(yīng)。
該校負責(zé)處理此事的人事處張?zhí)庨L約見記者時作了5點說明。
應(yīng)學(xué)校要求介入調(diào)查“郵件詩案”的北京市公安局內(nèi)保局5處，原是首鋼內(nèi)保處。今年1月16日，首鋼技校校園網(wǎng)上出現(xiàn)諷刺校長的打油詩后，學(xué)校請求市局內(nèi)保局5處協(xié)助調(diào)查此事。經(jīng)市公安局內(nèi)保局通過技術(shù)手段調(diào)查，證實1月17日轉(zhuǎn)發(fā)的《首鋼技校校長三笑與教師三哭》的打油詩，是從周老師家的電話撥號上網(wǎng)后，冒用首鋼培訓(xùn)中心主任夫人的郵箱轉(zhuǎn)發(fā)的該信息。
學(xué)校對周老師的處罰，并沒有涉及周老師轉(zhuǎn)發(fā)的打油詩的內(nèi)容是否屬實，而是認為周老師冒用他人名義轉(zhuǎn)發(fā)了該信息，違反了首鋼技校校園網(wǎng)管理規(guī)定。據(jù)此對周老師作出了行政記過處分，并根據(jù)首鋼職工獎懲辦法扣發(fā)了4個月獎金。學(xué)校對周老師的處理于法有據(jù)、程序合法。
打油詩里寫的該校校長年薪與老師收入存在差距過大的問題，張?zhí)庨L稱，該校目前有5位年薪制校長，這5位校級領(lǐng)導(dǎo)的年薪標準都是首鋼總公司制定的。關(guān)于校長年薪的具體數(shù)額，張?zhí)庨L稱這是學(xué)校秘密不能透露，但是其堅稱該校校長年薪絕沒有打油詩里說的“二三十萬”那么多。張?zhí)庨L透露，該校還有10名左右的處級干部，是由學(xué)校制定一個年薪標準，到首鋼總公司備案。該校處級領(lǐng)導(dǎo)干部的年薪“沒有一個夠交個人所得稅(年薪12萬元)的”。但其承認，該校骨干教師的年收入與該校中層領(lǐng)導(dǎo)干部相比還有差距。張?zhí)庨L稱，該校意見比較大的部分“內(nèi)退”老師，過去每月拿到手里的錢為760元左右，經(jīng)過學(xué)校向上級爭取，目前已經(jīng)隨著退休職工每年增長，現(xiàn)在每月已經(jīng)可以拿到1000元左右。
關(guān)于打油詩反映的領(lǐng)導(dǎo)干部車補高的問題，張?zhí)庨L說，按照首鋼公司的統(tǒng)一規(guī)定，取消公車后，學(xué)校對于處級以上干部按照個人承擔(dān)40%，單位承擔(dān)60%費用的比例允許干部購買私車，每月根據(jù)級別發(fā)放1900元到2500元不等的車補。
對于打油詩里所說的某位校長在與加拿大合作辦學(xué)項目中給學(xué)校造成重大損失而沒有受到任何追究的情況，張?zhí)庨L稱，據(jù)他所知該項目是上級教育部門的推薦項目，合作中是有些損失，但是絕不是打油詩里所說的“幾千萬”。
（來源：人民網(wǎng)教育頻道）
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